中文 / English
新闻动态
业界新闻
本院动态
媒体关注
重大项目
社会服务
深圳大学文化产业研究院博士后招聘启事 2012-12-12 09:40

    根据学科建设和科研需要,深圳大学文化产业研究院依托深圳大学理论经济学博士后流动站现面向国内外公开招收博士后2名,参与研究院承担的国家社科基金重大项目研究,并参与学术活动的组织协调等工作。 
    一、深圳大学文化产业研究院介绍
    深圳大学文化产业研究院(SZU Institute for Cultural Industries, SICI)成立于2009年5月,为学校首个跨学院、多学科的综合性研究机构。研究院依托校内与文化产业相关的学科专业,拥有在艺术、设计、传媒、广告、建筑、影视、动漫、旅游、经济、管理、法律等文化产业相关领域实力雄厚、反应迅速的研究人员50余人。研究院聘请了国家、省市宣传文化部门领导及一批文化产业知名专家组成顾问团和学术委员会,下设5个部门和5个研究中心,努力创建立足深圳、服务广东、辐射全国的文化产业学术研究中心、资料信息中心和人才培养中心。研究院坚持“深化文化产业研究,服务地方经济发展,构建学术交流平台”之宗旨,秉承“共有、共建、共享”之理念,在学术研究、决策咨询等方面取得系列成果。自成立以来,研究院参与承办了中国(深圳)文化产业博览交易会深圳大学分会场四届活动,先后成为“深圳市文化产业教学与培训基地”、“深圳市文化创意产业研究基地”、“广东省普通高校人文社会科学重点研究基地”,被推选为海峡两岸文化创意产业研究联盟理事单位。2010年获“中央财政支持地方高校发展专项资金”资助,2011-2012年获批国家社会科学基金重大项目、国家社会科学基金青年项目及教育部、广东省、深圳市项目等多个科研课题。
    二、博士后研究方向和招聘要求
    研究方向:制度创新与文化创意产业
    招聘名额:2名
    招聘要求:
    1. 坚持四项基本原则,思想品质好,行为端正,无违法犯罪纪录。
    2. 已获得相关专业博士学位(时间不限),或已完成博士论文答辩的应届博士毕业生,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,均可申请入站,年龄在40岁以下,身体健康。
    3. 具有较强的研究创新能力和课题组织能力。
    4. 定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职做博士后,须经所在单位同意脱产到我站专门从事博士后研究。
    5. 具有以下专业研究经历者优先:经济学、管理学、艺术学、文学、新闻传播学。
    三、待遇与工作条件
    1. 深圳市待遇:按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准,8万元/年;留深工作并与工作单位签订3年以上合同有10万元科研启动经费;符合深圳市后备级人才条件可以申请80万元的住房补贴。
    2. 深圳大学待遇:5万元/年,并根据学校有关文件享受中级职称的教师住房补贴。
    3. 科研津贴:根据课题完成情况及协议,合作导师将给予不低于1. 2万元/年的科研津贴。
    4. 博士后人员进站,可自愿选择落户本市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;其子女入托、入学的有关事宜,参照深圳大学教职工办理。
    博士后的考核要求及具体管理要求,参见《深圳大学加强博士后培养工作管理办法》和《深圳市博士后管理工作规定》。
    四、合作导师简介
    1. 李凤亮教授
    李凤亮,1971年生于江苏阜宁。暨南大学文学博士(2001),中山大学博士后(2001-2004),美国南加州大学(USC)访问学者(2007-2008),国家社会科学基金重大项目“文化与科技融合创新的内在机理与战略路径研究”首席专家(2011),教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者(2007),霍英东教育基金会“高校青年教师基金”(2006)和“高校青年教师奖”(2008)获得者,广东省高校“千百十工程”省级学术带头人培养对象(2008),广东省委宣传部及省文联“新世纪之星”入选者(2008),深圳市国家级高层次专业领军人才(2012)。
   先后任教于徐州师范大学、暨南大学,曾为暨南大学最年轻的文科教授、博士生导师。2008年入选“广东省双百领导干部人才计划”,调任深圳大学党委常委、副校长,兼任《深圳大学学报》(人文社科版)主编、基础教育与教师发展研究中心主任。为暨南大学文艺学专业博士生导师。
   担任的学术兼职有:中国世界华文文学学会副会长,中国文艺理论学会副秘书长,中国中外文艺理论学会常务理事,海峡两岸文化创意产业高校研究联盟理事,广东省青年社会科学工作者协会副会长,广东省文艺批评家协会主席团成员,深圳市青年科技人才协会副会长,深圳市青年联合会常委,市社科联主席团成员、市文联委员。
    二十年来致力于文学理论研究与文化评论工作,研究专长在批评理论、比较诗学与文化产业研究。独立主持国家级课题3项,省部级课题6项,承担深圳市委市政府年度重大调研课题“深港共建全球性文化创意中心”、“深圳城市发展中的文化自觉”。出版著作9部,发表学术论文100余篇,在《人民日报》等报刊发表文化评论近200篇,有关文化产业发展、高等教育改革、社会科学管理的相关观点被《中国青年报》、《中国社会科学报》、《中华读书报》、《南方都市报》等以专版进行报道。曾获得霍英东教育基金会第十一届“高校青年教师奖”、广东省哲学社会科学优秀成果奖、广东省文学评论奖、广东省高校“千百十工程”第五批培养对象先进个人、2012年深港生活大奖“年度学人奖”等学术科研奖励。
    2. 周志民教授
    周志民,男,1977年1月生,江西抚州人,九三学社社员。深圳大学文化产业研究院执行副院长,深圳大学管理学院教授、硕士生导师、市场营销系副主任。2003年毕业于中山大学(管理学博士,直博),2009-2010年在香港城市大学从事博士后研究。2008年曾赴英国兰开夏中央大学交流访问。兼任国家自然科学基金委员会管理科学部同行评议专家、中国高等院校市场学研究会理事、广东省自然科学基金项目评审专家、深圳市科技专家委员会评审专家、香港城市大学市场营销学系高级研究助理等职。曾获得广东省“十大杰出青年岗位能手”、广东省高校“千百十工程”省级培养对象、深圳市高层次人才地方级领军人才、深圳市教育系统优秀教师等荣誉称号。
    周志民教授主要从事品牌管理和文化营销方面的研究,对品牌社群、品牌关系等前沿问题有较为深入研究,在文化产业领域的代表性成果为“中国城市创意指数(CCCI)”(《人民日报》专文报道)。主持国家自然科学基金项目(2项)、国家社会科学基金重大项目子项目、广东省教育厅重点研究基地项目、广东省高等学校高层次人才项目、广东省自然科学基金项目、深圳市宣传文化事业发展专项基金项目等多项课题;专著《品牌关系评估研究:BRI模型及其应用》、编著《品牌管理》、主编《深圳文化产业品牌报告》、主译《现代品牌管理》,参编8部营销专著;在Journal of Business Research、Journal of Chinese Entrepreneurship、Frontiers of Business Research in China、《中国工业经济》、《中国软科学》、《南开管理评论》、《营销科学学报》、《管理科学》、《管理学报》、《外国经济与管理》等权威、核心期刊和JMS等重要学术会议的论文集上发表论文50余篇,其中20余篇论文分别被SSCI、ISTP、人大复印资料、CSSCI、CSCD收录。研究成果荣获广东省哲学社科优秀成果三等奖、深圳市哲学社科优秀成果一等奖、深圳市哲学社科优秀成果新人著作奖、2012年度Business and Information国际学术年会(日本札幌)最佳论文奖、中国市场学会优秀论文一等奖、第六届“社会网与关系管理”学术研讨会青年学者论文一等奖、JMS年会优秀论文奖、MRCC年会优秀论文一等奖等十余项奖励。担任Sport, Business and Management: An International Journal、《南开管理评论》、《营销科学学报》等学术期刊匿名审稿人,被评为2011年度《营销科学学报》优秀评审专家。
    五、应聘方式与程序
    1. 请先将个人简历、博士论文摘要,代表文章、专家推荐信(2位教授,其中1位为本人博士论文指导老师)等发到Email :gdxsnhzw5 @163.com。
    2. 经过初筛后需进行面试,面试须带资料包括:(1)学位证明复印件; (2)反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;(3)个人简历;(4)博士后进站申请书及相关表格;(5)其它需要说明的问题。
    3. 面试结束后,如应聘人员同意应聘,深圳大学在十个工作日内给以回复,通知是否聘用。
    六、其他事项
    联系部门:深圳大学中国经济特区研究中心博士后管理办公室
    网    址:www.ccsezr.org
    通讯地址:深圳大学文科楼7楼        邮政编码:518060
    联系人:张向群老师                  Tel:0755-26536170
    七、截止日期:2013年2月28日